LOS CONVENIOS

Tienen como objetivo que nuestros estudiantes apliquen sus conocimientos teóricos realizando con ustedes las prácticas externas, buscando con ello un acercamiento a las empresas que permita el desarrollo de una relación continua y bilateral que complemente la visión académica con la realidad del país a través del sector empresarial.

Contamos con un personal altamente capacitado, con la experiencia y los recursos técnicos, físicos y tecnológicos para contribuir al fortalecimiento de la educación y campo laboral.

TIPOS DE CONVENIOS

INTERINSTITUCIONAL

Acuerdo de voluntades en el que se plasman los detalles y condiciones necesarias para que se lleve a cabo la práctica empresarial con nuestros estudiantes. Dicho convenio es firmado por los representantes legales de ambas partes.

DOCENCIA-SERVICIO

Acuerdo de voluntades suscrito entre las instituciones participantes en la relación docencia – servicio, frente a las condiciones, compromisos y responsabilidades de cada una de las partes, formalizadas en un documento. Cuando el escenario de práctica y la institución educativa tienen integración de propiedad, deberá existir un documento donde se definan los lineamientos de la relación docencia – servicio, el cual reemplazará el.

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BOLSA DE EMPLEO

La Corporación Educativa para el Trabajo y Desarrollo Humano SinFronteras desarrolla su Proyecto Educativo Institucional en un ambiente activo, sociable y flexible, donde el aprendizaje se proyecta para que el educando desarrolle sus competencias, potencialice su capacidad de hacer y cumpla con los estándares exigidos por la sociedad en los campos académicos y laborales.

La bolsa de empleo es una herramienta que permite conectar el sector empresarial con nuestra comunidad, encuentre ofertas de empleo que le permitan ubicarse laboralmente y continuar creciendo profesionalmente.

ENCUENTRO EMPRESARIAL

Se realiza un evento mensual, donde se hace extensiva una invitación a diferentes empresas del sector productivo. Este encuentro es un espacio ideal para generar un vínculo más estrecho entre el sector productivo y SINFRONTERAS, dando a conocer los avances en el seguimiento a los estudiantes en práctica, así como la estructura organizacional de la Institución, además de evidenciar el compromiso que hemos adquirido con nuestros estudiantes y las empresas que confían en nosotros.

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PERFIL DEL EGRESADO

El Egresado Corposinfronteras se define como un profesional íntegro, crítico, con alto sentido de lo social, ético, estético, investigativo, innovador y con espíritu emprendedor, debe actuar en la búsqueda de su desempeño integral, con libertad, responsabilidad y respeto por la dignidad humana, las instituciones y la sociedad. El egresado Corposinfronteras se abre a un mundo de oportunidades.

SON DERECHOS DEL EGRESADO

  • Participar y contribuir en los procesos académicos, investigativos, culturales, y demás actividades programadas por la Institución para el egresado.
  • Ejercer la libre expresión de sus ideas de manera respetuosa y responsable.
  • Presentar propuestas de proyectos o actividades que contribuyan al posicionamiento y reconocimiento institucional.
  • Apoyar iniciativas que beneficien a la comunidad educativa.
  • Elegir y ser elegido para participar en los órganos colegiados, de conformidad con los Reglamentos de la Institución.
  • Ser protegido en la confidencialidad de sus datos personales, conocer, actualizar y rectificar las informaciones que se hayan recogido en bases de datos o archivos que sean susceptibles de tratamiento, de conformidad con la ley.

La Corporación Educativa SinFronteras, pone a su disposición el registro de ofertas laborales dirigidas a egresados, estudiantes y practicantes, seguros que en nuestra comunidad educativa encontrará el mejor talento.

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RECURSOS

CONSULTA

I

Registro de hoja de vida

I

Registra tu empresa

I

Publicar oferta laboral

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SOLICITUD DE CONVENIO

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